Организация автоматизированной системы выплаты заработной платы для сотрудников организации с использованием пластиковых карт НСПК "МИР" — "Зарплатный проект"
Комиссия за расчетно-кассовое обслуживание зависит от размера среднемесячного фонда оплаты труда предприятия и составляет до 1%
Предприятию необходимо заключить соответствующий договор с Банком (договор заключается в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон)
После заключения договора предприятие предоставляет в Банк список сотрудников предприятия, на основании которого Банк открывает личные карточные счета и выдает карты каждому сотруднику
Накануне даты получения заработной платы предприятие предоставляет в Банк ведомость зачисления заработной платы и перечисляет средства со своего счета в Банк
После поступления денежных средств в Банк производится перечисление заработной платы на соответствующие счета сотрудников предприятия, после чего держатели карт могут получать поступившую зарплату в различных точках обслуживания карт